Au sein du réseau REMIND, chaque responsable et décideur d’entreprise va pouvoir agir directement avec le partenaire concerné après information et orientation de la part de REMIND, pour construire avec lui toutes les solutions propres à son cas, afin d’accélérer le processus de développement de l’entreprise.
Une charte d’engagement éthique régie tout le champ d’action de REMIND ainsi que ses partenaires dans le seul but, que l’action engagée, par les acteurs,puisse aboutir à la mise en place de solutions viables pour l’entreprise durant tout son cycle de vie.
REMIND est un outil, dans la relation de confiance entre un partenaire et une entreprise, qui est là pour informer et orienter chaque demande dans un souci de confidentialité et de neutralité absolue.

Aucunement, puisque tous les collaborateurs de REMIND agissent en tant que bénévoles et assurent leurs fonctions au sein du réseau de partenaires. Seul le comité exécutif de REMIND composé de son fondateur a le pouvoir, après délibération avec le comité, de valider les orientations vers les partenaires concernés.
Chaque entreprise orientée vers un partenaire, et après premier examen attentif de sa situation et de ses attentes,se verra notifiée un devis détaillé pour l’intervention ou la prestation à lui livrer, et qui soit conforme aux attentes du responsable d’entreprise.

Le rôle fondamental de REMIND est de trouver pour chaque situation d’entreprise la meilleure solution qui corresponde à sa condition tenant compte de ses contraintes quelles qu’elles soient.